Attirer des professionnels qualifiés dans le domaine de la santé

Le secteur de la santé est confronté à d’importants défis. Il s’agit de maîtriser la pénurie de professionnels qualifiés et les questions complexes liées au droit du travail.Pour cela, un accès établi au marché de l’emploi, une expérience approfondie dans le domaine de la santé et des outils performants sont nécessaires afin d’offrir un soutien efficace dans la recherche des meilleurs talents.

« Des stratégies de recrutement ciblées et structrées, l’accès à des réseaux spécialisés et des outils de recrutement numériques sont des avantages décisifs», explique Patrick Tuor, responsable Conseil. «C’est pourquoi nous avons enforcé nos services sur mesure en matière de recrutement sur mandat ainsi que notre conseil en droit du travail. La plateforme établie pour les emplois et les cabinets fmhjob.ch complète cette approche en permettant une recherche ciblée et efficace de professionnels de la santé pour les institutions de santé et les cabinets médicaux. Les entreprises du secteur de la santé qui bénéficient d’un accompagnement professionnel profitent ainsi d’un processus de recrutement efficient et durable, d’une réduction des risques juridiques et d’une stratégie de gestion du personnel à long terme. Quant aux professionnels, ils bénéficient d’un accompagnement complet dans la recherche du poste le plus adapté et en matière de droit du travail. »

Un recrutement efficace sur mandat
Un recrutement réussi est celui qui convient aux deux parties et qui est volontiers recommandé par les entreprises comme par les professionnels. « C’est précisément ce que nous offrons avec notre service de recrutement sur mandat », explique Claudine Achermann, responsable service et projets. « Grâce à notre longue expérience dans le domaine de la santé et à notre réseau étendu en Suisse et à l’étranger, nous trouvons des professionnels qualifiés correspondant parfaitement aux exigences spécifiques des employeurs. En outre, nos années d’expérience en conseil nous permettent d’accéder à une base de données riche en médecins et autres professionnels de la santé talentueux. Notre service offre un soulagement et un soutien et permet d’économiser des ressources internes. Les entreprises peuvent ainsi se concentrer sur leur coeur de métier pendant que nous assurons une planification efficace du personnel. De plus, des stratégies de recherche ciblées et des présélections professionnelles réduisent le risque d’erreurs de recrutement. »
Notre interlocutrice en résume les avantages: « Dans le travail intensif quotidien des entreprises, le gain de temps et de ressources est décisif, tout comme une recherche ciblée de personnel qualifié, un taux de réussite très élevé pour des occupations sur mesure, une flexibilité et une évolutivité prononcées dans la recherche ainsi qu’une base solide pour une planification à long terme du personnel ».

Conseil en droit du travail : sécurité juridique pour les employeurs et les employés
Le droit du travail dans le secteur de la santé est complexe et en constante évolution. De plus, tant les employeurs que les employés sont soumis à des changements réguliers en matière d’autorisations et de réglementations sanitaires. Cela rend le conseil en droit du travail d’autant plus essentiel. « Une bonne gestion juridique permet de minimiser les risques et d’optimiser les relations de travail », souligne Patrick Tuor. « Que ce soit pour la rédaction des contrats ou la gestion des conflits au sein des équipes, l’intervention précoce de juristes spécialisés permet de structurer efficacement les nouvelles relations de travail et d’accroître l’attractivité des employeurs. Cela contribue à établir une relation de confiance durable entre les parties. »

Plateforme de l’emploi en ligne fmhjob.ch : simple, rapide, équitable et efficace
Un outil clé est la plateforme en ligne conviviale et bien établie fmhjob.ch, qui met directement en relation les professionnels de la santé et les employeurs. Elle permet un recrutement rapide en ciblant les offres d’emploi adaptées. Grâce à des filtres intelligents et des processus de candidature numériques, la recherche d’opportunités professionnelles est facilitée. L’automatisation des processus et l’accès à des candidats qualifiés permettent aux entreprises d’économiser du temps et d’optimiser leur recrutement. En outre, les entreprises peuvent accroître leur visibilité grâce à un espace logo sur la page d’accueil ou à des promotions. Les clients de longue date apprécient l’accompagnement personnalisé offert par une équipe expérimentée et professionnelle.

Un partenaire de confiance pour une stratégie du personnel durable
FMH Services aide les institutions de santé et les cabinets médicaux à développer des stratégies de gestion du personnel fructueuses sur le long terme. Patrick Tuor Membre de la direction « Nous aidons les entreprises à attirer des professionnels qualifiés et motivés, tout en assurant leur sécurité juridique. Nous dynamisons le processus de recrutement et le rendons plus efficace et sécurisé. Grâce à notre accompagnement, les entreprises bénéficient d’une planification du personnel professionnelle et durable, garantissant stabilité et compétitivité. Un premier contact suffit pour obtenir un aperçu clair de la situation et simplifier la planification du personnel sur le long terme grâce à notre expertise. »

A propos

Claudine Achermann
Membre de la direction

Patrick Tuor
Membre de la direction

FMH Consulting Services AG
Avenue d'Ouchy 66
1006 Lausanne
Téléphone 021 922 44 35
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